Vocero
Lindy Kyzer
Vicepresidenta de Contenidos y Participación
LiquidaciónTrabajos
Véase
Lindy Kyzer
en estas sesiones:
Salón Ocean Drive E/F
Veteran Edge: convertir el servicio en ventaja estratégica
Seguridad nacional | Uso dual + tecnología de defensa
Salón Ocean Drive E/F
Orientación precisa: Dominio del currículum y la búsqueda de veteranos
Seguridad nacional | Uso dual + tecnología de defensa | Emprendimiento + Escalamiento
Lindy Kyzer es Vicepresidenta de Contenido y Compromiso en ClearanceJobs, el integrador de talentos de seguridad nacional, y autora del libro Trust Me (Confía en mí), una guía práctica para ayudar a desmitificar uno de los aspectos más complejos de la contratación de seguridad nacional: el proceso de autorización. Lindy ayudó a ClearanceJobs a construir la mayor comunidad de profesionales habilitados y a crear la mayor publicación comercial sobre política de seguridad del personal y procesos de investigación de habilitaciones. Desde un sitio web de noticias y un foro hasta seminarios web, podcasts y programas de radio periódicos, Lindy ha trabajado duro para explicar el proceso de autorización de seguridad tanto a los solicitantes como a los titulares de la autorización, garantizando que más solicitantes diversos y cualificados entren en la reserva de talentos del gobierno. Además de su trabajo para ClearanceJobs, Lindy se mantiene activa en las comunidades de investigación de personal y política de seguridad, y actualmente es Vicepresidenta del Consejo de Reforma de la Política de Seguridad de la Alianza de Inteligencia y Seguridad Nacional. Antes de trabajar para ClearanceJobs, Lindy trabajó como oficial de asuntos públicos para el Ejército de Estados Unidos en la Oficina del Jefe de Asuntos Públicos, donde ayudó a lanzar el primer programa de medios sociales del Ejército de Estados Unidos. Ha compartido su experiencia y conocimientos con audiencias de todo el mundo, desde Brisbane hasta Berlín, siempre con la pasión de ayudar al gobierno a transmitir temas complejos de forma práctica.

