Karina Du Quesne

Karina DuQuesne es una abogada y ejecutiva experimentada en la intersección de negocios, derecho y tecnología. Es socia de Caldera Law, donde lidera la Práctica de Tecnología e Innovación. También es la fundadora de Valia Partners, una firma de asesoría basada en inteligencia artificial que brinda servicios a empresas de alto crecimiento y nuevas empresas en los ámbitos legal, de operaciones y de desarrollo de liderazgo. En Caldera, Karina centra su práctica en representar a empresas de alto crecimiento y en etapa inicial y a sus inversionistas en relación con el ciclo de vida completo de sus inversiones. Karina se desempeña habitualmente como asesora general externa de empresas en etapa inicial y de alto crecimiento en relación con una amplia gama de asuntos legales. Karina tiene gran experiencia en representar tanto a emisores como a inversores en el financiamiento de empresas privadas, así como en ayudar tanto a compradores como a vendedores en fusiones y adquisiciones. Karina tiene una amplia experiencia representando a clientes fuera de Estados Unidos, incluidas empresas emergentes y fondos de capital de riesgo que operan en Europa y América Latina. Su trayectoria como operadora, profesional jurídica e inversora le otorga una perspectiva distinta, lo que le permite ofrecer asesoramiento práctico e innovador tanto a fundadores como a inversores. Además, ha desempeñado un papel decisivo en el cierre de más de 15 transacciones de compra apalancada, que ascienden a más de $2 mil millones en valor empresarial en diversos sectores. Esto incluye varias adquisiciones financiadas mediante ofertas de deuda sindicada. Durante la última década, Karina ha trabajado en importantes firmas de abogados, incluidas Arnstein & Lehr (ahora conocida como Saul Ewing LLP) y DLA Piper LLP. Durante su tiempo en DLA Piper LLP, Karina fue una abogada clave para el Programa Nest de la firma, una iniciativa dedicada a apoyar a las empresas de tecnología de alto crecimiento en cada etapa de su ciclo de vida. Después de su paso por DLA Piper, Karina pasó más de cinco años como asesora general y directora de personal en Mi9 Retail, ThryveAI (una división de Mi9 Retail) y Ironhack. Durante su tiempo en Mi9Retail y ThryveAI, Karina gestionó hábilmente una fusión crítica, que implicó una reestructuración legal y operativa integral en seis países. Inicialmente como asesora externa y luego como asesora general en Ironhack, Karina brindó liderazgo legal y operativo estratégico desde Seed hasta Serie B en 8 países diferentes. Ha desempeñado un papel destacado en el movimiento Women in Tech en Miami, en particular mediante el establecimiento del Women in Tech Collective en Ironhack para abordar la brecha de género en la tecnología y como miembro del Women's Fund del condado de Miami Dade. Su dedicación a esta causa se destaca aún más por su participación en numerosos discursos, donde ha sido una firme defensora de la importancia de las mujeres en el lugar de trabajo, especialmente dentro de la industria de la tecnología. Actualmente también es miembro de la Academia de Liderazgo de Mujeres MDFAWL inaugural. Obtuvo un Doctorado en Jurisprudencia y un Certificado en Resolución de Disputas de la Escuela Benjamin N. Cardozo de la ciudad de Nueva York y una Licenciatura en Ciencias Económicas de la Escuela Wharton de la Universidad de Pensilvania. Es miembro del Grupo de Estudio de Cuba y ha sido reconocida por The Daily Business Review como Counsel on the Rise y recibió el Premio Attorney Ad Litem para Abogados para los Niños de Estados Unidos. También es un inversor ángel activo.