Kris Saling es una experta en análisis de personal y gestión de talento que ha dedicado más de una década a ayudar a organizaciones a desbloquear el potencial de su fuerza laboral a través de datos, estrategia y la firme creencia de que el trabajo debe funcionar para las personas que lo realizan. Científica de la complejidad por formación y tecnóloga por pasión, ha creado programas innovadores de talento dentro de algunas de las organizaciones más grandes del mundo, incluido el Ejército de los EE. UU.
